Office of Institutional Diversity

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Veronica Clairmont

Veronica Clairmont

负责机构多样性的副院长She/Her/Ella909.607.8238vclairmont@vig2.net

维罗妮卡在一个名为“加强妇女网络”的非营利性组织中发现了她对支持学生接受高等教育的热情,在那里她与高中女生一起帮助她们了解并申请大学, 同时通过指导和实习项目提供探索职业的机会. 在拉凡尔纳大学获得教育学硕士学位后,她在特许学校系统工作了几年, 她正式进入南加州大学接受高等教育,并在安嫩伯格传播与太阳2平台学院学术与咨询服务办公室担任学术顾问和助理主任. At USC, 她是第一代大学生工作组的成员,该工作组组织了就职典礼, 第一代大学生峰会, 她是第一代学生的导师,也是安嫩伯格拉丁裔学生协会的顾问. Most recently, 维罗妮卡是凯克研究生院学生事务高级主任,负责监督学生无障碍服务, Academic Support Services, Title IX, International Student Programming, 学生和太阳2平台,是JEDI委员会和7C包容性卓越委员会的成员. 她还拥有南加州大学传播学学士学位.

When she is not working, 她通常和她的三个孩子在公园帮助他们的足球队和棒球队, along with her husband. 她的五大盖洛普克利夫顿优势是:适应性、相关性、发展性、协调性和最大化者.

Nita Kansara

Nita Kansara

主管机构多样性和国际学生太阳2平台事务的副院长She/Her909.607.8875nkansara@vig2.net

Nita Kansara自2021年8月以来一直在太阳2平台学习, 担任设施运营助理经理, 负责日常运营, 会计和管理学生员工.拥有超过20年的高等教育经验, 尼塔之前在波莫纳学院任职, focusing on Student Affairs. 她丰富的经验涵盖了在宿舍生活中的角色, Campus Housing, Academic Affairs, and student support. Additionally, 她作为一名语言和文化导师为国际学生提供非正式的建议.妮塔来自印度孟买,获得了B.A. 毕业于孟买大学社会学和政治学专业. 作为第一代大学生和移民, 她热衷于帮助国际学生适应美国的大学生活,并帮助他们获得各种资源.

不工作时,Nita喜欢与家人和朋友共度时光,做饭和玩拼字游戏. 她和丈夫以及两个已成年的孩子住在库卡蒙格牧场.

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Kristen McVaugh

机构多样性助理主任 She/They909.607.8875kmcvaugh@vig2.net

克里斯汀·麦克沃(她/他们)是一位致力于促进社会正义和包容的专业人士. 克里斯汀拥有阿苏萨太平洋大学社会学学士学位, 她在哪里对倡导边缘化社区的重要性有了敏锐的认识. Next, 他们于2021年在加州州立大学富勒顿分校攻读社会学硕士学位, specializing in gender, sexuality, communication, and meaning-making. Concurrently, 克里斯汀担任了首任多元化研究生助理, Equity, 以及加州州立大学富勒顿分校学生的包容性, Inc. In this role, 她从一开始就在发展这个项目中发挥了重要作用, 发起几项有影响力的举措, enhancing staff training, 促进校园内的合作活动. 

When she is not working, Kristen is usually exercising, reading, 或者花时间陪妻子和狗. 

Student Interns

2023-2024年的OID学生实习生成员将成为Harvey Mudd校园的多元化和包容性大使! 顺便打个招呼,通过OID了解一下发生了什么.

  • Jason Gounder
  • Mia Alexander